Nombre del proyecto: CONNECTED BY SOUND
Arquitecto:
PLH ARKITEKTER’S
Sitio web de la oficina: www.plh.dk
Ubicación del proyecto: Singapur

MENCION ESPECIAL EN LOS PREMIOS DE DISEÑO ALEMÁN 2019
El diseño de PLH de la sede mundial de Sivantos en Singapur ha sido galardonado con una Mención especial en los premios de diseño alemanes. El diseño para uno de los jugadores clave en la industria global de audífonos se llama “Connected by Sound” y transforma el sonido en espacio físico. PLH es reconocido por la forma imaginativa y artística en que el tema del sonido se ha integrado en un interior único:

“Nos intrigó la forma imaginativa y supremamente artística en que el tema del sonido se ha integrado en un interior único. Un diseño que es armonioso hasta el último detalle y que hace que el sonido sea palpable para todos los sentidos “.

– DECLARACIÓN DEL JURADO, The German Design Awards 2019

“Estamos muy orgullosos de este premio por nuestro concepto de diseño” Conectado por sonido “. En la nueva sede de Sivantos, hemos traducido la experiencia y el potencial de conexión del sonido en un entorno de trabajo físico. La marca Sivantos se manifiesta en el diseño y las instalaciones resultantes fortalecen la identidad corporativa y el rendimiento, al tiempo que aumentan el orgullo y la satisfacción de los empleados. Hoy en día, muchas empresas tienen una brecha entre el diseño de su lugar de trabajo y la forma en que realmente quieren trabajar. En cambio, el proyecto Sivantos es un gran ejemplo de cómo crear un entorno que soporte inherentemente las actividades diarias de sus diversos equipos “.

– Paulette Christophersen, socia y diseñadora líder en el lugar de trabajo, PLH Arkitekter

“Conectado por sonido”: PLH transforma el sonido en espacio físico para Sivantos en la nueva sede global de Singapur
La sede de Sivantos en Singapur es una colaboración entre la práctica de arquitectura danesa PLH Arkitekter como diseñador conceptual y estratega de trabajo, y la empresa local de diseño de interiores Geyer Design para la ejecución. El desarrollo del diseño se llevó a cabo como una colaboración virtual entre las dos empresas en las que PLH utilizó la realidad virtual y otras herramientas 3D para optimizar el proceso de diseño.
La empresa líder en audífonos, Sivantos, reubicó su sede mundial y sus operaciones en Singapur, lo que representa un momento crítico para cambiar la cultura y establecer una imagen e identidad renovadas. El resultado es un lugar de trabajo inspirado en el sonido que fomenta la colaboración, la agilidad, la responsabilidad y el espíritu empresarial. Es un lugar del que los empleados están orgullosos y que les brinda a los visitantes una experiencia memorable.

La instalación está diseñada de manera intuitiva, en tres placas de piso muy grandes, y comprende investigación y desarrollo (I + D), fabricación, departamentos globales y oficinas en el sudeste asiático. La experiencia de marca efectiva se integra tanto en el flujo de visitantes como de empleados en el lugar de trabajo, y se ha desarrollado de manera inclusiva para garantizar que los empleados adopten, utilicen y comprendan su nuevo entorno laboral. El deseo de Sivantos de fortalecer su identidad ha dado lugar a una nueva sede que representa una manifestación poderosa de la visión de la compañía de inventar el futuro de una mejor audición y comprensión.

El concepto de PLH para Sivantos se llama “Conectado por sonido”, por lo que el diseño es una manifestación física de la experiencia y el potencial conectivo del sonido. El diseño del lugar de trabajo y la experiencia espacial se basan en dos temas principales: “el sonido nos une” y “el sonido como una celebración de la diversidad global”. Posteriormente, la forma, la luz, el color y la materialidad se integran para reunir a los visitantes y empleados en espacios que son ricos en experiencia sensorial.

Al entrar en la sede, queda claro que el sonido es el punto focal de esta organización. Inspirado por las ondas de sonido, un emocionante “muro de sonido” escultórico encierra el área de llegada y recepción, lo que establece un factor wow fuerte e inmediato para cualquiera que visite. Los elementos visuales funcionan estética y acústicamente para transformar las ondas de sonido en forma física, y dar vida al sonido visualmente para una experiencia emocional y edificante. Es aquí donde los visitantes globales y locales desean ser fotografiados con el logotipo de Sivantos como fondo. El Vicepresidente Senior de Recursos Humanos de Sivantos, Nicolai R. Jensen, explica cómo la nueva sede ha transformado la cultura de trabajo en Sivantos:

 “La nueva sede ha transformado completamente la cultura de trabajo aquí en Sivantos, haciendo que la interacción entre los diferentes departamentos y equipos sea mucho más fuerte. “Los centros de colaboración proporcionan una plataforma para reuniones espontáneas y sesiones de lluvia de ideas que mejoran enormemente la productividad y, al mismo tiempo, brindan la oportunidad de relajarse mientras están en el trabajo”.

– Nicolai R. Jensen, Vicepresidente Senior de Recursos Humanos de Sivantos, Sivantos

Los centros como “paisajes sonoros” que unen a las personas:
Los centros están ubicados centralmente alrededor de los pisos, creando espacios para la colaboración, el enfoque, la contemplación y la ruptura. En conexión hay una serie de funciones de soporte de equipo como cabinas telefónicas, salas de reuniones pequeñas, cafés, salas de impresión / almacenamiento y diversos espacios de descanso con diversos modos de asientos que fomentan la formación de equipos, el intercambio de conocimientos expertos y la colaboración. La fácil accesibilidad y la proximidad a todas las áreas del escritorio significa que todas las funciones se distribuyen por igual a través de los pisos. Los centros actúan como destinos atractivos dentro del lugar de trabajo, cada uno con su propio concepto de sonido basado en la diversidad y los contrastes de “sonido de la naturaleza”, “sonido de la ciudad” y “sonido de celebración”, creando diferentes “paisajes sonoros” dentro de la oficina. La combinación de materiales, color e iluminación en cada centro enfatiza las variaciones y matices de los sonidos que escuchamos en la naturaleza, la ciudad y cuando celebramos. El diseñador senior Kaan Alpagut explica la inspiración para los centros:

“Los nombres de los centros de colaboración se inspiraron en las declaraciones de ambición del comité directivo y los valores centrales de la marca para resaltar y celebrar la diversidad global, la invención y la conectividad. La intención era crear diferentes paisajes sonoros dentro del espacio de trabajo que fomenten la colaboración y creen un ambiente vibrante y empresarial ”.

– Kaan Alpagut, diseñador sénior, PLH Arkitekter

Barrios del equipo:
Las áreas de trabajo del equipo se agrupan en vecindarios que pueden acomodar una variedad de procesos de trabajo individuales y grupales, con cada departamento teniendo su propia base de operaciones. Los escritorios son modulares y responden a las necesidades individuales de cada equipo, pero también comparten elementos de diseño similares que crean una apariencia unificada en todas partes, con un equilibrio de privacidad y espíritu de equipo.

PLH ARKITEKTER
PLH Arkitekter es una práctica de arquitectura propiedad de un socio con 41 años de experiencia y 90 empleados. La misión de PLH es mejorar la calidad de vida a través del diseño que crea identidad. A través de la arquitectura y el diseño de interiores, PLH mejora la forma en que trabajamos y vivimos nuestras vidas. Basados ​​en los valores y aspiraciones de nuestros clientes, PLH crea soluciones de alta calidad arquitectónica, equilibrando factores sociales, económicos y ambientales.
www.plh.dk

LOS PREMIOS DE DISEÑO ALEMÁN
Los premios de diseño alemán son el primer premio internacional otorgado por el Consejo de Diseño Alemán. Su objetivo: descubrir, presentar y honrar tendencias únicas en el diseño. Cada año, se honran las entradas de alto calibre en los campos del diseño de productos y comunicaciones, cada uno de los cuales abre nuevos caminos en el panorama del diseño internacional. Los German Design Awards, lanzados en 2012, se encuentran entre los concursos de diseño más prestigiosos del mundo y tienen una excelente reputación más allá de los círculos especializados.

Los premios con mención especial se otorgan a trabajos con diseños que presentan aspectos o soluciones parciales particularmente exitosos; estos premios honran el compromiso de las empresas y los diseñadores.